08:40 28.04.2026
МОЛОГІВСЬКА ОБ'ЄДНАНА ТЕРИТОРІАЛЬНА ГРОМАДА
Мологівська об'єднана територіальна громада утворилася шляхом об'єднання Випасненської сільської ради, Андріївської сільської ради та Мологівської сільської ради відповідно до Закону України «Про добровільне об’єднання територіальних громад» та рішень Випасненської сільської ради від 01 вересня 2017 року № 477-VII «Про добровільне об’єднання територіальних громад», Мологівської сільської ради від 29 серпня 2017 року № 256-VIII «Про добровільне об’єднання територіальних громад», Андріївської сільської ради від 05.09.2017 року № 172-VII «Про добровільне об’єднання територіальних громад».
Мологівська сільська рада Білгород-Дністровського району Одеської області є правонаступником вищезазначених колишніх сільських рад згідно рішення Мологівської сільської ради від 12 січня 2018 року № 2/12 «Про початок реорганізації Випасненської та Андріївської сільських рад шляхом приєднання до Мологівської сільської ради»
Останні новини:
Як робота? Подбаймо про здорове психосоціальне робоче середовище
28 квітня, в Україні та світі відзначають Всесвітній день охорони праці Тема 2026 року, визначена International Labour Organization (МОП), - формування здорового психосоціального робочого середовища. Сьогодні безпека праці - це не лише про техніку та фізичні ризики Це також про: рівень стресу психологічний стан працівника взаємини в колективі відчуття стабільності та захищеності Психосоціальні ризики - надмірне навантаження, хронічний стрес, конфлікти, мобінг - напряму впливають на безпеку. Вони призводять до помилок, втрати концентрації та професійного вигорання, а зрештою - до нещасних випадків. В умовах війни ці ризики лише посилюються: повітряні тривоги, постійна напруга, кадровий дефіцит і перевантаження - це реальність, у якій працюють люди. Саме тому важливо: оцінювати психосоціальні ризики нарівні з виробничими планувати навантаження відповідно до реальних можливостей своєчасно реагувати на конфлікти та мобінг впроваджувати програми підтримки працівників Безпечне робоче середовище - це не лише вимога законодавства. Це - стійкість бізнесу, ефективність роботи і довіра людей. Всесвітній день охорони праці - лише нагадування. Бо безпека і здоров’я працівників - це щоденна відповідальність. І в центрі цієї відповідальності завжди - людина. Більше практичних матеріалів щодо психосоціальної підтримки - на інформаційному ресурсі: pratsia.in.ua08:34 28.04.2026
08:32 28.04.2026
Підтримка ментального здоров’я працівників у системі охорони праці
ПІДТРИМКА МЕНТАЛЬНОГО ЗДОРОВ'Я У СИСТЕМІ ОХОРОНИ ПРАЦІ ВЕБІНАР Організатор заходу: Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці Підтримка ментального здоров'я працівників у системі охорони праці08:31 28.04.2026
Що повинен знати відвідувач атракціону, у разі настання нещасного випадку?
Що робити, якщо під час відвідування атракціону стався нещасний випадок? Якщо ви отримали травму на атракціоні, важливо знати: Такі випадки підлягають офіційному розслідуванню. В Україні діє Порядок розслідування нещасних випадків невиробничого характеру (затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 22.03.2001 № 270), що сталися у побуті або під час відпочинку. Як розпочинається розслідування? Якщо ви звернулися до лікарні або вас туди доставили, медичний заклад повідомляє про випадок відповідні органи. Хто проводить розслідування? Рішення щодо утворення комісії з розслідування нещасного випадку приймає районна держадміністрація (виконавчий орган міської, районної у місті ради) протягом доби з часу надходження повідомлення про нещасний випадок від лікувально-профілактичного закладу. Для чого це потрібно? Комісія: з’ясовує обставини та причини події; визначає, що саме сталося і хто несе відповідальність; розробляє заходи, щоб подібні випадки не повторювалися; допомагає вирішити питання соціального захисту постраждалого. Важливо: обов’язково звертайтесь за медичною допомогою – це не лише для вашого здоров’я, а й для того, щоб випадок був офіційно зафіксований і розслідуваний.08:30 28.04.2026
Випадкові фото:
Останні оприлюднені документи:
№1338-VІІІ
2026-03-10
1 файл
№1337-VІІІ
2026-03-10
1 файл
№1336-VІІІ
2026-03-10
1 файл
№1335-VІІІ
2026-03-10
1 файл
№1334-VІІІ
2026-03-10
1 файл




