Білгород-Дністровська філія Одеського обласного центру зайнятості

Онлайн-захід «Презентація послуг з професійного навчання, у т. ч. послуг Одеського ЦПТО ДСЗ»

Бразильський письменник Пауло Коельо зазначив: «Мудрий не той, хто знає багато, а той, хто знає потрібне». Цей вислів прекрасно ілюструє актуальний стан ринку праці, де все більш затребуваними стають робітничі професії, важливі для розбудови економіки України. 09 лютого 2023 року в Білгород-Дністровській філії Одеського обласного центру зайнятості був проведений профінформаційний онлайн-семінар «Презентація ДНЗ Одеський центр професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості» для безробітних Білгород-Дністровської філії Одеського обласного центру зайнятості, Татарбунарського та Саратського відділів Білгород - Дністровської філії ООЦЗ. До заходу долучилась методист та викладач Одеського центру професійно-технічної освіти Юлія Киба, яка надала слухачам інформацію стосовно: - широкого спектру професій та напрямів навчання; - сучасної матеріально-технічної бази центру; - висококваліфікованих викладачів; - гуртожитку на території навчального закладу з комфортними умовами; - максимального врахування вимог роботодавців, як наслідок високого рівня працевлаштування після навчання Презентуючи роботу навчального закладу, Юлія звернула увагу на можливість за короткий термін (до 9 місяців) отримати нову затребувану професію та свідоцтво державного зразка, надала відповідь на запитання учасників семінару. Для безробітних також продемонстрували відеоролик «Презентація Одеського ЦПТО», всі бажаючи отримали роздатковий

15:08:18 11.02.2023

Продовжується програма надання мікрогрантів на створення або розвиток власного бізнесу

Стартувала перша у 2023 році хвиля подачі заяв на отримання мікрогранту в рамках програми єРобота. Нагадаємо, що грант на власну справу стартував 01 липня 2022 року та є однією з програм “єРобота”. За цією програмою можна отримати мікрогрант на старт або розвиток бізнесу від 50 до 250 тис грн. Обов'язковою умовою є створення 1-2 нових робочих місць залежно від суми мікрогранту. Прийом документів по першій хвилі триватиме з 01 по 12 лютого через портал “Дія” http://surl.li/cjrkj Всього у 2023 році передбачено 20 хвиль. Граничні строки подання заяв можна подивитися за посиланням: https://diia.gov.ua/kincevi-stroki-podannya-zayav-na... Детальніше про умови отримання мікрогранту: https://www.dcz.gov.ua/storinka/mikrogranty . Щоб заявнику не відмовили під час розгляду документів, радимо врахувати наступні поради: http://surl.li/ermal

15:16:55 10.02.2023

Семінар з орієнтації на службу в Національній гвардії України

Без будь-кого з нас Батьківщина може обійтися, але будь-хто з нас без Батьківщини – ніщо. В. Сухомлинський

15:19:56 06.02.2023

Отримання компенсації за працевлаштування ВПО

ДО УВАГИ РОБОТОДАВЦІВ! Постановою КМУ від 10.01.2023 № 33 внесено зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2022 № 331. Зокрема, розмір компенсації збільшено з 6500,00 грн. до 6700,00 грн. Компенсація буде здійснюватись за рахунок Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття (в межах фінансових можливостей) та інших джерел, не заборонених законодавством. Як отримати компенсацію за працевлаштування переселенців у 2023 році? Для отримання компенсації витрат роботодавець не раніше, ніж через п’ять календарних днів після працевлаштування особи, подає у паперовій формі до центру зайнятості, розташованого за місцезнаходженням роботодавця, заяву про компенсацію витрат та пакет документів: - заяву; - копію наказу про працевлаштування особи або документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених Порядком; - відомості про працівників, які є застрахованими особами; - копію довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи. Також заяву роботодавець може подати в електронній формі через портал Дія.

09:22:31 03.02.2023

Неформальне навчання за професією «Кухар»

09:20:17 29.01.2023

Тренінг «Працевлаштування жінок, постраждалих від гендерно зумовленого насильства»

Тренінг «Працевлаштування жінок, постраждалих від гендерно зумовленого

09:18:24 28.01.2023

Інформування для безробітних з питань перетину кордону

09:16:27 26.01.2023

ІНФОРМАЦІЯ про ринок праці та надання послуг Білгород-Дністровським міськрайонним центром зайнятості у січні - грудні 2022 року

Впродовж січня - грудня 2022 року послугами Білгород-Дністровського міськрайонного центру зайнятості користувалися 2756 безробітних, що на 1271 безробітних менше, ніж у січні - грудні 2021 року. Серед загальної чисельності безробітних –71,4% (1968) складали жінки, 24,2 % (666) - молодь до 35 років, 55,5% (1529) – мешканці сільської місцевості. Мали статус безробітного 214 осіб з числа вивільнених громадян (звільнені у зв’язку зі скороченням, реорганізацією, ліквідацією підприємств, установ, організацій). Найбільша частка безробітних спостерігалася серед людей з вищою освітою - 43,8%, загальну середню освіту мали 34,8% безробітних, професійно-технічну освіту - 21,4 %. Станом на 01.01.2023 в центрі зайнятості зареєстровано 533 безробітних, що на 513 безробітних менше, ніж станом на 01.01.2022. Із загальної чисельності зареєстрованих безробітних 408 осіб - жінки, 99 – молодь у віці до 35 років, 76 осіб мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, 276 осіб проживають у сільській місцевості. Кількість зареєстрованих безробітних за професійними групами на кінець грудня 2022 року: Законодавці, вищі державні службовці, керівники, менеджери (управителі) – 43 безробітних, Професіонали – 28, Фахівці – 61, Технічні службовці – 45, Працівники сфери торгівлі та послуг - 131, Кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства – 8, Кваліфіковані робітники з інструментом – 38, Робітники обслуговування, експлуатації та контролювання за роботою технологічного устаткування, складання устаткування та машин - 72, Найпростіші професії та особи без професії - 107. Щодо наявності вакансій та їх укомплектування З початку року база даних центру зайнятості містила 1219 вакансій, її подали 239 роботодавців. Аналіз структури вакансій поданих для укомплектування за сприянням служби зайнятості за рівнем оплати свідчить, що у 20,4% (249) вакансій запропоновано мінімальний розмір заробітної плати, від мінімальної до середньої – у 75,2% (917), більше середньої заробітної плати – у 4,0% (53) вакансій; 23 вакансії подано зі скороченим режимом роботи. Середній розмір заробітної плати у вакансіях станом на 01.01.2023 становив 10644,0 грн., а середня тривалість укомплектування вакансій склала 13 днів. За

13:11:15 24.01.2023

Дискримінація в трудових відносинах

Всі люди народжуються вільними і рівними у своїй гідності та правах. Не може бути привілеїв чи обмежень за ознаками раси, кольору шкіри, політичних, релігійних та інших переконань, статі, етнічного та соціального походження, майнового стану, місця проживання, за мовними або іншими ознаками. 19 січня 2023 року у Білгород-Дністровській філії Одеського обласного центру зайнятості пройшов груповий профконсультаційний захід із залученням соціальних партнерів Координаційного центру з надання правової допомоги на тему «Дискримінація в трудових відносинах». Анна Іванівна Бодюл, фахівець Координаційного центру з надання правової допомоги ознайомила шукачів роботи з поняттям дискримінації, наголосила щодо її видів. Надала чіткий алгоритм дій, як треба заявити про порушення та відстояти свої права. У цьому випадку передусім необхідно визначити, коли саме відбувся факт порушення (під час співбесіди, випробувального терміну, виконання професійних обов’язків протягом певного періоду) і чи є докази дискримінації. Якщо дискримінацію людина відчувала певний час, то доказами можуть бути: електронне листування, фото, відео, накази про нерівну оплату праці, покази свідків. Кар’єрний радник Білгород-Дністровської філії, Оксана Долготер, звернула увагу на переваги легальної зайнятості, ризики нелегальної зайнятості та нелегальної трудової міграції. Надала інформацію щодо основних засобів пошуку роботи, ознайомила з сервісами Державної служби зайнятості. Наприкінці заходу присутні мали можливість отримати індивідуальні роз’яснення з питань, які їх цікавили. В умовах сьогодення такі семінари сприяють обізнаності громадян на робочих місцях та вмінні відстоювати свої права.

15:11:05 23.01.2023