09:41 26.02.2026
Новини
У лютому 2014 року Росія розпочала військову операцію із захоплення Криму, залучивши регулярні підрозділи Збройних сил РФ. Жителі півострова не скорилися та не прийняли окупантів. 26 лютого 2014 року біля будівлі Верховної Ради Автономної Республіки Крим зібралися тисячі людей: кримські татари, українці та представники інших національностей. Вони виступили за збереження територіальної цілісності України та проти проведення позачергової сесії кримського парламенту, яку 25 лютого закликали скликати проросійські сили. Останні вимагали розглянути питання щодо проведення так званого «референдуму за незалежність Криму», проте завдяки багатотисячному мітингу громадян позачергове засідання було зірвано.
Протокол № 1 від 20 лютого 2026
09:14 25.02.2026
5 ознак, що маєш справу з вісхолдером
10:52 20.02.2026
Національна програма «Скринінг здоровʼя 40+»
З 01 січня 2026 року в Україні стартувала національна програма «Скринінг здоровʼя 40+» (далі – Програма), спрямована на раннє виявленнясерцево-судинних захворювань, цукрового діабету і проблем психічногоздоровʼя для українців та українок віком від 40 років і старше. Програма базується на доказовій медицині та відповідає європейським рекомендаціям.11:52 19.02.2026
Премія Кабінету Міністрів України присуджується особам віком від 14 до 35 років за досягнення у розбудові України упродовж 2025 року. Також можуть враховуватися досягнення кандидата на присудження Премії за попередні роки.
13:35 12.02.2026
11:40 12.02.2026
Інформаційний захід для підоблікових: як жити без агресії та порушень закону
Система безоплатної правничої допомоги продовжує активно співпрацювати з органами пробації, реалізуючи заходи, спрямовані на профілактику правопорушень та підтримку соціальної адаптації осіб, які перебувають під наглядом. Так, 10 лютого 2026 року помічник юриста сектору Білгород- Дністровського бюро правничої допомоги Сільвія КАРМАЛІТОВА спільно з провідним інспектором Білгород-Дністровського РВ пробації Оленою КУЗНЕЦОВОЮ провели інформаційний захід на тему: «Як жити без агресії та порушення закону». Метою заходу стало формування навичок ненасильницької поведінки, зниження ризику повторних правопорушень та сприяння успішній соціальній адаптації підоблікових. Під час зустрічі учасникам розповіли про правові наслідки насильницьких дій, надали практичні поради щодо мирного вирішення конфліктів та ознайомили з можливостями отримати підтримку у складних життєвих ситуаціях. Профілактика насильства — це не лише питання дотримання закону, а й шлях до гармонійних стосунків у суспільстві. Проведення таких заходів сприяє зменшенню рівня агресії та створює умови для успішної соціальної адаптації підоблікових.11:25 12.02.2026
Ти як: коли просити вибачення неварто
Наступного разу коли перепрошуватимеш — зроби паузу і подумай, чи справді є за що?10:30 10.02.2026
«Вибір і наслідки: тренінг відповідальної поведінки»
Відповідальна поведінка є однією з найважливіших категорій сучасного суспільства. Вона демонструє здатність людини усвідомлювати власні дії та вчинки, розуміти їхні наслідки та приймати рішення, що сприяють гармонійному розвитку особистості й соціуму. 6 грудня 2026 року психологом Білгород-Дністровського РВ філії ДУ «Центр пробації» в Одеській області Оленою Чумак спільно з представником відділу ювенальної превенції Білгород-Дністровського РВ ГУНП в Одеській області Кариною Афанасенковою проведено тренінгове заняття для неповнолітніх та осіб віком від 18-21 що перебувають на обліку, на тему «Відповідальна поведінка». Метою заходу було формування навичок відповідального прийняття рішень Учасники брали участь у інтерактивних вправах, рольових іграх та групових дискусіях. Аналізували приклади відповідальної та безвідповідальної поведінки, обговорювали можливі наслідки різних рішень та відпрацьовували алгоритми дій у складних ситуаціях. Адже відповідальність починається з усвідомлення власних дій. Кожен учасник мав змогу побачити, як його рішення впливають на майбутнє. Такі заходи є важливим елементом процесу пробації та сприяють соціальній адаптації неповнолітніх. Вони допомагають розвивати навички самоконтролю та відповідальності, що є необхідним для успішної інтеграції у суспільство.10:27 10.02.2026
ОБМОРОЖЕННЯ АБО ПЕРЕОХОЛОДЖЕННЯ НА РОБОТІ: АЛГОРИТМ ДІЙ ДЛЯ ПРАЦІВНИКА
Робота на відкритому повітрі, у неопалюваних приміщеннях або в умовах аварійних відключень електроенергії взимку підвищує ризик холодових травм. Важливо діяти швидко і правильно – це питання здоров’я і, в окремих випадках, життя. Нижче – чіткий алгоритм дій працівника у разі обмороження або переохолодження під час виконання трудових обов’язків. КРОК 1. Припини роботу За появи симптомів: – оніміння, втрата чутливості; – сильний холод, біль у пальцях, вухах, обличчі; – тремтіння, слабкість, запаморочення; негайно припини виконання роботи, особливо на відкритому повітрі або на висоті. КРОК 2. Зігрійся – перейди в тепле приміщення або захищене місце; – зніми вологий одяг, за можливості перевдягнись у сухий; – поступово зігрівай уражені ділянки (без різкого нагрівання, відкритого вогню чи гарячої води); – за можливості випий теплий напій (без алкоголю). КРОК 3. Повідом керівника Обов’язково поінформуй безпосереднього керівника робіт / майстра / відповідальну особу про погіршення стану здоров’я. Це критично важливо, оскільки обмороження та переохолодження, отримані під час виконання трудових обов’язків, можуть бути нещасним випадком. КРОК 4. Звернись по медичну допомогу Якщо симптоми не зникають або посилюються: – викликається екстрена медична допомога або організовується доставлення до закладу охорони здоров’я; – не повертайся до роботи до оцінки стану медичним працівником. ЩО МОЖЕ ВІДБУВАТИСЯ ДАЛІ? Якщо за результатами медичного обстеження обмороження або переохолодження призвели до тимчасової втрати працездатності працівника на один робочий день чи більше, такі обставини підлягають оформленню як нещасний випадок, пов’язаний з виробництвом. У цьому випадку: – заклад охорони здоров’я невідкладно з використанням засобів зв’язку та протягом доби на паперовому носії надсилає екстрене повідомлення про звернення потерпілого: – роботодавцю, де працює потерпілий або де він виконував роботу; – територіальному органу Держпраці за місцем настання нещасного випадку; – територіальному органу Пенсійного фонду України;12:57 06.02.2026









